Вакансии
Для размещения информации в разделе «Вакансии» работодателю необходимо дать краткую характеристику специалиста, в котором возникла потребность, и контактную информацию для связи. Форма подачи заявки на заполнение вакансии здесь.
Заявки принимаются от представителя юридического лица, зафиксированного в регистрационных документах организации.
Заявки принимаются от членов Ассоциации научных редакторов и издателей.
Заявки необходимо направлять на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. для размещения на сайте АНРИ.
Некорректная информация, не соответствующая задачам АНРИ, не размещается.
Актуальные вакансии:
Руководитель проекта развития журнала «Вопросы образования»/ руководитель редакции
Должностные обязанности:
Мы ищем энергичного профессионала, обладающего опытом работы в ведущих научных и экспертных изданиях, понимающего специфику академической среды и тонкости подготовки качественных публикаций. Руководитель журнала руководит командой редакции, работает с авторами, координирует бесперебойный выпуск номеров журнала «Вопросы образования» и его распространение. Мы ищем человека, который сможет обеспечить лидерство журнала в России по тематике образовательных исследований и заметное место на глобальной карте научных изданий. В том числе ожидается решение следующих задач:
- повышение импакт-фактора журнала, продвижение в базах научного цитирования;
- диверсификация портфеля публикаций, увеличение доли иностранных авторов;
- повышение периодичности, запуск серии специальных выпусков и обеспечение англоязычных выпусков журнала;
- расширение географии распространения журнала в России и зарубежной читательской аудитории; качественное изменение в позиционировании;
- развитие серии книг библиотеки «Вопросов образования»;
- проведение публичных научных мероприятий, формирование вокруг журнала ключевой площадки экспертной и академической дискуссии в области образования.
- реализация специальных издательских проектов под эгидой журнала.
Требования к кандидату:
| Образование | Высшее. Желательно: опыт обучения или работы в зарубежных научно-исследовательских организациях; наличие ученой степени. |
| Необходимый опыт работы (стаж) | От 2-х лет |
| Необходимый опыт работы в должности |
Обязательно: Опыт академической профессии, научно-административной работы в университете и/или издательстве, редакции научного журнала. Опыт развития академического издания. Наличие публикаций в зарубежных рецензируемых изданиях. Опыт подготовки научных монографий, книг. |
| Личностные качества | Хорошие коммуникационные навыки Организованность Умение управлять командой, работать в режиме многозадачности Широкий кругозор и интерес к сфере образования |
| Навыки и умения | Обязательно: Навыки организации командной работы в сложном организационном контексте. Навыки подготовки академических публикаций. Понимание правил и практик академического письма. Желательно: Опыт управления издательскими проектами. Опыт редактирования и верстки научных и аналитических текстов. Опыт формирования академических сообществ. Маркетинг в академической среде. |
| Навыки работы с ПК (с указанием конкретных программ) | Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, Adobe InDesign (или эквивалент) |
| Знание иностранного языка | Свободное владение устным и письменным английским языком. Желателен опыт редактирования на английском. |
| Специальные требования | Кандидаты не могут быть студентами вузов или совмещать позицию с другой работой |
Условия работы: пять дней в неделю, суббота и воскресенье – выходные.
Режим работы: полная занятость, 8-часовой рабочий день. Возможны нерегулярные командировки.
Место работы: Потаповский пер., 16, стр. 10.
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
Заработная плата: конкурентоспособная, зависит от опыта и квалификации.
Возможность прохождения зарубежных стажировок и повышения квалификации.
Резюме отправляйте на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с темой письма «главный редактор журнала».
